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信阳农林学院2020年参加中国河南招才引智创新发展大会公开招聘博士研究生工作人员公告
信阳农林学院是一所公办全日制普通本科学校,坐落于历史文化名城信阳市。信阳地处河南省南部,东邻安徽、南接湖北,楚风豫韵交汇交融,素有“北国江南,江南北国”之美誉,是中国著名的宜居之城、旅游之城、创业之城,其优越的地理区位、优美的自然环境、深厚的文化底蕴和活跃的地方建设,为有识之士学习和工作提供了优越环境。
学校校园占地1430余亩,校舍建筑面积44.5万余平方米。学校设有17个二级学院37个本科专业(专业方向)及10多个专科专业,在校学生1.69万余人,教职工960人,其中专任教师800余人,具有高级专业技术职务教师260余人,具有博士、硕士学位教师670余人。有国家教学名师1人,全国优秀教师1人,河南省教学名师2人,省管专家、学术技术带头人、省级骨干教师等高层次人才40余人,省级优秀教学团队2个。学校教学科研仪器设备总值近1亿元,图书馆藏书100余万册,学术期刊1000多种,可利用电子图书49.1万册(种),建有较完善的现代图书管理系统和计算机网络服务体系。为进一步优化人才队伍结构,加强学科专业建设,加快学校发展,热忱欢迎优秀人才加盟我校。
一、招聘基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录。
3.政治立场坚定,热爱高等教育事业,具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。
4.身心健康、仪表端庄,具有较强的语言表达能力,能正常履行工作职责。
5.博士或博士后出站人员,年龄35周岁以下(1985年6月30日以后出生);急需引进或A类博士可放宽到40周岁以下(1980年6月30日以后出生)。
6.符合招聘岗位学历、学位的要求。
7.具备招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
5.其他不符合有关要求的人员。
二、招聘专业,详见《信阳农林学院2020年公开招聘博士研究生工作人员计划表》(附件1)
三、相关待遇
(一)安家费:提供安家补贴20万元。
(二)提供一套120㎡左右校内房源一套,夫妻双方同为博士的,只享受一套校内房源。
(三)科研启动经费:以项目评审的形式资助,人文社科类(非实验性)学科5万元,农、工、理类(实验性)学科10万元;国家级项目的主持人每项增加5万元,国家级项目的主要参与人(第二、三名)每项增加3万元;A类博士科研启动经费增加5万。
A类博士业绩条件。近五年来,至少具备下列3条中的1条:
1.在SCI一区期刊发表本学科论文1篇,或在二区期刊发表论文2篇,或发表SCI、EI期刊论文共计4篇(SCI分区以中科院JCR大类分区为准),论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者)。
2.主持国家级科研项目,且在SCI二区期刊发表论文1篇。
3.获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖。
(四)学历、学位津贴:1000元/月。
(五)工资福利待遇:来校工作后,未取得副教授任职资格者,5年内享受副教授待遇;已取得副教授任职资格者,5年内享受教授待遇。
(六)博士配偶为全日制硕士毕业(学历、学位双证)的,所学专业与当年招聘计划要求相符的,通过招聘考核,竞聘学校工作岗位;博士配偶为全日制本科学历的(A类博士配偶放宽为专科学历),学校按校内合同制安排教辅岗位工作;博士配偶为专科学历及其以下的,学校按校内合同制安排到后勤岗位工作;不需要安排配偶工作的博士增加安家费5万元。
(七)根据需要提供实验室、办公室及相应设备。
(八)对急需专业的博士,实行一人一策的招聘方式。
四、全日制博士研究生招聘工作全年进行
五、纪律要求
(一)按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定,实行回避制度。
(二)按照“公开、公平、公正”的原则,学校纪检监察部门全过程监督,为应聘人员创造公平竞争的环境。
(三)相关工作人员认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责。
(四)应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则取消应聘资格,并根据情节进行处理。
(五)本公告由信阳农林学院人事处负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
六、联系方式
通讯地址:河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处
邮编:464000
联系人:朱老师 厉老师 江老师
联系电话:0376-6506126
监督电话:0376-6687632
邮箱:xynlrsc@xyafu.edu.cn
学校网址:www.xyafu.edu.cn
附件:
信阳农林学院
2020年6月29日
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