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2020年江苏徐州贾汪区招聘工会社会化工作者5人公告

来源:徐州市贾汪区人民政府     2020-06-04 00:16:47


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  2020徐州市贾汪区公开招聘工会社会化工作者公告


  为进一步充实我区工会工作队伍,加强基层工会建设,结合我区工会工作需要,现决定面向社会公开招聘工会社会化工作者(劳务派遣性质)5名。现将有关事项公告如下:


  一、资格条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律、法规,具备正常履行职责的身体条件;


  (二)掌握与岗位要求相适应的知识,熟悉电脑操作,有一定的文字写作和语言表达能力;


  (三)年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(即1980年5月1日至2002年5月1日之间出生)。徐州市户籍。


  (四)学历:大专及以上学历。


  有下列情形之一的不得应聘:现役军人;普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的;有其他原因不适合从事本工作的。


  二、报名办法


  (一)招聘公告发布网址:


  贾汪区人民政府网(http://www.xzjw.gov.cn/)政务公开栏目


  (二)报名方式:


  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,不接受现场报名。


  报名网址:http://zp.xzjw.gov.cn/


  报名、照片上传时间:2020年6月5日9:00-6月11日12:00


  资格初审时间:2020年6月5日9:00-6月11日16:00


  缴费确认时间:2020年6月5日9:00-6月12日12:00


  应聘人员网上提交报名信息,报名24小时内可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审,资格初审和照片审核通过后进行缴费,缴费成功即完成报名。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。缴费方式:应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费用100元。


  (三)报名注意事项


  1、报考人员须按岗位要求和网上提示,如实、准确填写有关信息,并上传近期本人免冠电子照片(正面二寸35×45毫米,证件照,jpg格式,大小为20kb以下)。


  2、在资格复审时,如考生提供的信息和网上报名信息不一致的,则资格复审为不合格。考生信息弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格。


  3、报名须使用在有效期内的二代居民身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。


  4、打印笔试准考证:报名成功的应聘人员须在报名网站自行下载打印准考证。打印时间另行通知。


  三、考试


  考试方式为笔试和面试;招聘开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的,相应核减招聘人数。


  (一)笔试:


  1、笔试内容:笔试内容主要为公共基础知识与工会基础知识。笔试采取闭卷形式,卷面满分100分,考试不指定辅导用书。


  2、笔试时间:以笔试准考证规定的时间为准。


  应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证原件。


  笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。


  笔试阅卷结束后,划定笔试最低合格分数线。


  笔试成绩将以百分制形式在贾汪区人民政府网站、报名网址公布。


  (二)资格复审:


  从笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按照计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加),并在贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)政务公开栏目进行公布。


  参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员,应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知资格复审或递补复审,无法联系者视为自动放弃。


  资格复审合格的人员,现场领取面试准考证,缴纳面试费100元。


  (三)面试:


  面试具体时间、地点见面试准考证,应聘人员凭面试准考证和身份证参加面试。面试采取结构化方式进行,面试满分100分,面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。


  (四)总成绩计算方法:


  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。面试工作结束后,在贾汪区人民政府网站政务公开栏目公布应聘人员总成绩。


  四、体检


  根据应聘人员的总成绩,按拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍并列者,以笔试卷面高分题得分高者优先,并依此方法类推;如均相同,进行加试)。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。


  五、考察与公示


  对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果,确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时,仍按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站公示,公示时间7天。


  六、聘用与相关待遇


  公示期满,符合聘用条件的,订聘用合同。聘用人员月基础工资按照不低于贾汪区最低工资标准1.5倍执行,缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。


  七、考试纪律与监督


  招聘工作坚持“公平、公开、公正、择优”的原则,接受社会和群众监督。所有招聘工作相关信息在贾汪区政府网上公布,请考生及时上网查询,因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。


  政策咨询电话0516-668896800516-69890716


  纪检监督电话0516-66889665


  贾汪劳动保障代理服务所


  2020年6月2日


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