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华坪县妇幼保健计划生育服务中心2020年公开招聘编制内紧缺急需专业技术人员公告
为解决华坪县妇幼保健计划生育服务中心部分岗位卫生专业技术人员紧缺的问题,进一步满足医院自身发展需要和提高卫健系统卫生人才队伍素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《丽江市人力资源和社会保障局关于进一步规范丽江市事业单位紧缺急需工作人员招聘的通知》(丽人社事[2019]66号)文件精神,拟面向社会公开招聘紧缺急需卫生专业技术人员3名,现将相关事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法,遵守社会公德,热爱祖国,热爱妇幼卫生事业,拥护中国共产党的领导。
(二)有较好的医疗卫生专业基础理论和实践能力,具有良好的交流沟通能力与语言表达能力,团结协作性强,能胜任岗位工作。
(三)具有良好的品行,身体、心理健康,能吃苦耐劳,有奉献精神、有强烈的事业心,有良好的服务意识、优质的服务态度。
(四)服从医院和科室管理,勤奋好学,有团队协作精神,有主人翁责任意识。
(五)具备岗位所需要的其他条件。
(六)受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,违反治安管理处罚法,被公、检、法、纪等部门党纪、行政、刑事等处罚,均不得参加应聘。
三、招聘岗位类别及招聘方法步骤
(一)岗位人数及条件:
(二)报名时间:2020年4月7日 —4月11日。
(三)报名方式:网络报名,华坪县妇幼保健计划生育服务中心邮箱:huapingbjy@163.com。
(四)面试时间:2020年4月13日 —4月17日进行,具体时间另行通知。
(五)招聘方式:网络招聘。
(六)考生报名时需提供毕业证、学位证、身份证、户口薄、(毕业证书正在办理的可持学校毕业生推荐表或所在学校出具的证明报名)扫描件;考过执业医师的须提供执业医师证(或考试成绩合格通知书)扫描件;近期一寸免冠照片电子版。由单位人事部门进行资格审查。
(七)岗位能力测试及录取。
1、岗位能力测试采取网络面试方式进行。
2、考核由用人单位派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。
3、体检人员确定:按面试成绩由高到底的顺序,等额确定体检人员。体检在华坪县人民医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格人员,本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请,体检结果以复检结果为准:复检仍不合格的,取消体检资格,并按成绩由高到低的顺序依次递补。
(八)公示
对综合测试、体检、考核合格的人员进行公示,公示期为7天。公示期满后,对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的,不子聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(九)审批
综合测试、体检、公示等各项工作结束,对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续,并按要求上报备案。
四、受聘人员待遇
对新招聘录用的本科及以上毕业生,试用合格后聘用为医院正式在职在编职工,享受国家规定的待遇。与医院其他正式职工同工同酬。如有一本及以上人员,在通过执业医师资格考试后,一次性给予3万元奖励。
五、其他事项
(一)通过岗位能力测试的考生,体检一周前必须到县卫生健康局、县人力资源和社会保障局审核原件。未在指定日期内审核原件的,取消其体检录用资格。
(二)聘用人员实行试用期,试用期为一年。根据丽市人〔2006〕44号和丽市人〔2007〕57号文件要求,在试用期间,用人单位或主管部门要对新聘用人员进行岗位能力的考试考核。试用期满,考试考核合格的,按程序办理转正定级手续。考试考核不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同;未进行岗位能力考试考核的,县人力资源和社会保障部门不予办理转正定级手续。
(三)根据《云南省事业单位新进人员人事代理试行办法》(云人〔2006〕26号)要求,新聘用人员到县人才服务机构进行人事代理。
(四)根据《执业医师法》及相关规定,新聘用到医疗卫生专业技术岗位的工作人员,如果三年内未取得执业资格,可根据聘用合同的相关约定事项解除聘用合同。
(五)未尽事宜,按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》(丽市人〔2003〕41号)文件规定办理。
咨询电话:
华坪县卫生健康局局办公室:0888-6121433
华坪县妇幼保健计划生育服务中心办公室:0888-6121916
监督电话:
华坪县纪委监委驻县卫健局纪检监察组:0888-6129258
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