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2015年安徽省各市事业单位面试真题汇总

来源:厚职公考     2020-04-22 22:10:40


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  2015年安徽事业单位面试真题汇总(各市事业单位面试题)

  2015年3月21日安徽安庆市事业单位面试题

  1、春天到了,万物复苏,各种花儿竞相绽放,虽然它们的形状各不同,但都是美丽动人,对于这种想象,谈谈你的看法。

  2、物价局准备开一次关于天柱山风景区票价听证会,你作为群众代表,你怎么准备?

  3、工作环境、工作地点、工作薪酬、工作岗位等因素,你最看重哪几项,为什么?

  4、广场舞大妈在小区跳广场舞,周边居民嫌噪声太大,双方发生争执,你作为社区负责人,怎么办?

  2015年安徽马鞍山和县事业单位面试真题(3月14日)

  1、如果你被录用,来到新单位你有什么近期规划和将来的长远打算?

  2、有地方推行局长接待日却不愿意让记者进入怕引起不必要麻烦。对此,你怎么看?

  3、串词编故事:请编一个有关文物的故事,故事中应有:鲜花、道路、紧张、 快乐四个词组,词组顺序可打乱。

  2015年合肥庐阳区事业单位面试真题(5月10日)

  1、违停交警发短信提醒,5分钟内把车子开走免于罚款,你怎么看?

  2、书香社会,社区要建设8个阅览室。(1)选址考虑哪些因素?(2)通过什么方式搜集信息?

  3、在政务服务大厅,上班第1周就被群众投诉,领导批评,怎么处理?

  2015年安徽芜湖事业单位面试真题(7月12日)

  1、有人说,团队的作用非常大;也有人说,团队不是那么重要。对此,你怎么看?

  2、开会话筒坏了,你怎么处理?

  3、有人反映窗口服务效率低、态度不好,你怎么办?

  2015年安徽省大学生村官面试真题(7月5日)

  1、泡茶时,茶叶有浮、有沉,杯子有拿起和放下。请你根据这一现象,谈谈自己的看法?

  2、李庄村种植面积小,种植技术落后,如果你是村干部,你该如何去改变现状?

  3、你们村气候湿润,自然环境优美,盛产茶叶、蓝莓、芒果等,如果你是村干部,你该如何去发展本村资源?

  2015年安徽巢湖事业单位面试真题(7月11日)

  1、你认为领导决策有问题并向领导提出你的建议,领导没有听取你的建议,结果实际工作中果然出了问题。请问你怎么办?

  2、漫画题:某地几个水龙头在淌着水,旁边一个人在看,并发出感叹说:浪费水竟然没人管?对此你怎么看?

  3、政府公务公开的具体举措是:在网上公布相关政务信息。但是接到群众举报后说相关信息有错误,领导让你负责处理,你怎么办?

  2015年安徽合肥市直事业单位面试真题(6月14日)

  1、前段时间记者到“替考组织”卧底,引起社会广泛关注,有人说好、有人说坏。对于记者卧底替考,谈谈你对此的看法?

  2、社区工作效率低、管理水平差,受到上级领导批评,评优活动中得到差评,领导让你提出问题整改方案,你打算怎么整改?

  3、你是单位领导秘书小李,有两位群众情绪激动,因服务大厅的服务问题跑上楼来要找领导投诉,请问你怎么办?

  2015年安徽水利厅事业单位面试真题(8月2日)

  1、一滴墨水滴入杯中,水立即变色,滴入大海还是一片蔚蓝。对此你有什么感悟?

  2、对于城市周边湖泊、江河出现污染排放问题,单位领导让你策划一次宣传活动,你怎么做?

  3、你在新单位上班很活跃,老同事对你说“我们以前也跟你一样但最后还不是这样子”。对此你怎么看?

  2015年安徽安庆岳西事业单位面试真题(8月1日)

  1、习近平总书记说“立规矩、讲规矩、守规矩……”。请联系实际,谈谈你对这三个规矩的理解?

  2、你和小张一起进入单位,小张经常受领导表扬,工作轻松,你加班加点领导却总是不满意,谈谈你对此的认识与处理方法?

  3、单位某项工作以前一直是同事做,现在领导把这项工作交给你,你将怎么办?

  2015年安徽省水利厅事业单位面试题(8月2日)

  1、一滴墨水滴入杯中,水立即变色,滴入大海还是一片蔚蓝。对此你有什么感悟?

  2、对于城市周边湖泊、江河出现污染排放问题,单位领导让你策划一次宣传活动,你怎么做?

  3、你在新单位上班很活跃,老同事对你说“我们以前也跟你一样但最后还不是这样子”。对此你怎么看?

  2015年安徽水利厅事业单位面试真题(8月10日)

  1、为提高政府服务能力,某地政府专门下文件取消周六周日的休假,你怎么看?

  2、深山中某水利风景区游客甚少,让你进行推广,你怎么做?

  3、从以下四个人物中任选一个向他们阐述中国梦:林黛玉、诸葛亮、武松、孙悟空。你如何阐述(现场模拟)?

  2015年安徽桐城事业单位面试真题(8月8日)

  1、针对近期电梯伤人事故频发,请问你怎么看?

  2、某县开展好人好事评选活动,你作为活动负责人如何确保评选活动公平公正?

  3、单位近来有多人跳槽,领导让你负责调查原因,你打算怎么做?

  4、某乡镇发生洪涝灾害,单位开展送“温暖”活动,你负责单位慰问品的发放,但是群众反映慰问品发放不公,情绪激动,领导让你处理,你该怎么办?

  2015年安徽桐城事业单位面试真题(8月9日)

  1、中国人平均每人一年读书只有0.7本,你怎么看?

  2、领导是比较武断的人,你会怎么处理与他相处?

  3、进入新环境,你会如何融入新单位集体?

  2015年安徽安庆怀宁事业单位面试真题(8月29日)

  1、单位领导让同事们开微信群,有人认为微信方便领导安排任务,有人认为涉及隐私问题。请谈谈你的看法?

  2、群众来上访,事情由你同事负责,但是同事不在,请问你怎么办?

  3、如果这次你考上了,请问你怎么创造性的开展工作?

  2015年安徽黄山休宁事业单位面试真题(9月2日)

  1.公交上拥挤,车下的人拼命往上挤,车上的人说车满了,你怎么看?

  2.领导让你组织一次纪念抗战胜利70周年的活动,你怎么组织?

  3.群众不按新规章制度办事,你怎么处理?

  2015年安徽黄山市黄山区事业单位面试真题(9月5日)

  (备注:有题本,考官读题,3题10分钟)

  1、“一天,有人找到一位会移山大法的大师,让其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿,就起身跑到山的另一面,然后表演完毕,众人大惑不解。大师道:这世上根本就没有移山大法,唯一能够移动山的方法就是“山不过来,我就过去。”针对这个寓言故事,请谈谈你的看法?

  2、你和领导正准备参加一个重要会议,在途中遇到上访的群众,你怎么处理?

  3、领导经常批评你,你怎么做?

  2015年安徽安庆枞阳卫生系统事业单位面试真题(9月10日)

  1、大学生活给你的意义有哪些?

  2、电梯事故频发,我们应如何避免类似情况再次发生?

  3、在单位里,你与上级领导意见不一致,你怎么办?

  2015年安徽黄山市直事业单位面试题(9月12日)

  1、教育部印发“中小学开设劳动课”的通知,你认为在中小学开设劳动课的依据是什么?

  2、领导对你有误解,你怎么办?

  3、漫画题:一个人坐在凳子上,光着屁股,拿了一支注射器,上面写着“自我批评”。请问由此你联想到了什么?

  2015年安徽合肥包河区事业单位面试真题(9月19日)

  1、广场舞冲突在媒体上屏线,你认为是公共资源配置的问题,还是治理的问题,谈谈你的看法?

  2、你单位和其他兄弟单位组织骑行协会,推举你为负责人,你该怎么组织?

  3、你是一单位新员工,一同事被领导批评了却把怨气发在你的身上,把辛苦又不讨好的事情交给你做,你怎么办?

  2015年安徽池州东至事业单位面试真题(10月11日)

  一、A组真题

  1、“优秀是一种习惯”,请问对这句话你怎么看?

  2、你精心准备了一个策划方案,送给领导时,领导正在电话里对下属发脾气,之后领导只是粗略的看了一下你的方案就放在一边了,这时你该怎么办?

  3、你是单位的技术骨干,最近工作失误比较多,领导常常批评你,你感到很委屈,好朋友小王邀请你去另外一个单位,你怎么办?

  二、B组真题

  1、“优秀是一种习惯”,请问对这句话你怎么看?

  2、你和上级汇报在下属单位检查时发现的一些上下班不准时、上班玩手机等一系列问题,请问你打算怎么汇报?

  3、你精心准备了一个策划方案,送给领导时,领导正在电话里对下属发脾气,之后领导只是粗略的看了一下你的方案就放在一边了,这时你该怎么办?

  2015年安徽安庆市直事业单位面试真题(10月14日)

  1、你刚进一新单位,业务不熟练,很多工作插不上手,对于这种情况请问你怎么办?

  2、对于近期出现的“青岛38块钱大虾”事件,你怎么看?

  3、你同事跟合作单位闹的不愉快,对方要求停止合作,领导派你去推进工作,你怎么做?

  4、有人发帖说,你工作、生活上有一些不好行为,并注明了你的单位地址、联系电话,同事们对此议论纷纷,你怎么办?

  2015年安徽芜湖无为事业单位面试真题(11月7日)

  1、李克强说“喊破嗓子不如甩开膀子”,你怎么看?

  2、全县开展十三届五中全会学习,你单位让你组织开展学习活动。你怎么做?

  3、领导让我制作一个规定,还没有制定好,只在小范围内讨论过,不知道被谁给发到网上了,领导知道后,非常生气,你怎么办?

  2015年安徽省安庆市公开选拔紧缺专业人才面试题(12月15日)

  1、阿基米德说过,“给我一个支点和一根足够长的标杆,我就能撬动地球”。谈谈这个观点对你人生和事业有哪些可以借鉴的地方。

  2、一些地方采取干部下基层“带着课题下去,带着思路上来;带着问题下去,带着对策上来”的工作方式。谈谈你对这种工作方式的认识,以及这种工作方式对干部提出了哪些要求?

  3、在实践中,有些领导在安排工作时,时常会将难度大的任务委以那些积极主动、能力强的人,而那些不是很主动的人常常事少责轻,锻炼也少。你如何看待这种现象,应该怎样用好人,调动大多数人的积极性?

  4、工作中可能有许多不确定因素,会导致情况不断变化,谈谈在制定计划时如何面对这个问题,计划完不成怎么办?


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