黑龙江省农垦建三江管理局青龙山灌区管理站招聘工作人员公告
根据工作需要，建三江管理局青龙山灌区管理站面向社会公开招聘运行人员13人、信息化管理人员1人，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优录用。
二、招聘计划和岗位
招聘运行人员13人(限男性)、信息化管理人员1人(不限男、女)
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、身体健康，无从业禁忌症，热爱岗位工作;
5、建三江管局内入伍的复员转业军人、中共党员、建三江管理局范围内户口享有加分政策;
(二)岗位条件
见附件
(三)下述人员不可报考
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员、以及其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2020年3月16日-2020年3月26日。资格审时间：2020年3月27日上午8:30-11:00，下午：13:30-16:00。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：建三江管理局青龙山灌区管理站2号办公室(建三江管理局局直金色漫香林南边1号门市);资格审核地点：管理局人社局101室。
4、报名咨询电话：0454-8908318，联系人：姜琛。
5、报名资料：(提供以下证件的原件及复印件2份)
(1)身份证(2)户口本(3)近期免冠2寸彩色照片3张(4)毕业证或从业资格证。
6、资格审核
资格审核所需提供证件如下(各类证件均需同时提供原件及复印件)：
(1)身份证;
(2)户口簿(户口簿首页及考生本人页);
(3)近期免冠2寸彩色照片3张;
(4)毕业证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询打印);
(5)从业资格证。
(二)考试：实行笔试与面试相结合的办法进行择优录用。笔试满分100分，按60%折入总成绩;面试考核为岗位相关知识问答，考核满分100份，按40%折入总成绩。具体时间、地点另行通知。
(三)考试实行加分制，计入折算后的总成绩，具体加分项目如下：
(1)建三江地区户籍加3分(需提供户口簿或户籍证明原件);
(2)建三江地区入伍的复员转业军人加2分(需提交军人转业证明或相关证明材料);
(3)中共党员加2分(需提交所在党支部相关证明材料);
以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。
(四)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。
(五)体检和考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，执行公务员体检办法确定的入职体检内容，出现体检不合格者由考试领导小组研究决定是否按总成绩依次递补入围体检。体检费用自理。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者不予聘用。
(六)公示和录用
根据体检和考核结果，确定拟录用人员，在黑龙江省农垦建三江管理局青龙山灌区管理站、分公司人力资源部公示5个工作日。公示期满无异议的，用人单位到分公司人力资源部办理录用手续。
五、工资待遇
签订劳动合同，试用期一个月，试用期工资为2300元/月;试用期满后，工资为2800元/月，缴纳五险一金。
六、监督
由分公司纪检部门进行监督，监督电话：0454-5790713。
七、招聘纪律
报名人员必须遵守有关规定和要求，服从安排。对在报名、资格确认考试过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
黑龙江北大荒农垦集团总公司建三江分公司人力资源部
黑龙江省农垦建三江管理局青龙山灌区管理站
2020年3月16日
