成都市新都区人民法院关于公开招聘聘用合同制人员的公告
根据工作需要，成都市新都区人民法院决定面向社会公开招聘聘用合同制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额
1.聘用制法官助理7名；
2.聘用制书记员2名；
3.聘用制司法警察4名（2名男性，2名女性）；
4.聘用制综合文员（一）4名；
5.聘用制综合文员（二）1名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.熟练掌握办公软件，熟悉计算机操作。复退转军人和持有C类型机动车驾驶证及以上并能熟练驾驶机动车的报考人员同等情况下优先试用。
具有下列情形之一的，不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被用人单位开除或被辞退的人员；
3.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；
4.法律、法规规定的其他不得报考情形。
（二）岗位条件
1、聘用制法官助理
1.具有全日制法律专业本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上法院同岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
3.取得C类以上法律职业资格证书或相应等级的成绩单；
4.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。
2、聘用制书记员
1.具有法律专业本科及以上学历；
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上法院同岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平。
3、聘用制司法警察
1.具有法律大专及以上学历，优秀退役军人（党员或优秀士兵等）可放宽至高中学历；
2.年龄在18周岁以上，28周岁以下；
3.身体素能较好，男性原则上身高不低于172cm，女性原则上身高不低于160cm，体能测试合格，且体检达到公务员录用体检特殊标准。
4、聘用制综合文员（一）
1.具有本科及以上学历，符合综合管理岗位相应专业要求，法律类、中文类、新闻类、管理类、思想政治类等专业；
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上同类岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
3.掌握计算机及办公软件操作等岗位必备的业务技能，具有较强的语言表达、文稿写作及协调办事能力。
5、聘用制综合文员（二）
1.具有本科及以上学历，符合财务管理岗位相应专业要求，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书。
2.年龄在18周岁以上，应聘时具有2年以上财务岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的优先录用；
3.了解国家财政政策和会计、税务法规，熟练使用各种财务工作和办公软件，有良好的责任心和职业操守。
三、报考程序
（一）网络报名
1.采用网络方式报名：将报名需提交的材料扫描成jpg格式发送至邮箱342060760 qq.com。报名时间为2020年2月28日—3月15日24时。
2.报名需提交的材料：
（1）《成都市新都区人民法院公开招聘聘用合同制审判辅助人员报名登记表》一份（见附件，请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名）；
（2）身份证、学历证、学位证、复退转军人证及驾驶证的原件（原件核对后予以退回）和复印件；
（3）本人同版一寸彩色免冠近照3张（其中1张请自行张贴报名表，另外2张请在背面写上姓名）；
（4）其他能够提供个人专业技能能力的证明原本及复印件。
（二）资格审查
成都市新都区人民法院工作人员对考生报名提交的材料进行初审，初审合格的考生应在考试前将报名所提交的原件材料交至政治部6011室进行复审。考生提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息、伪造相关证明材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。
（三）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。笔试为公共基础知识、法律基础知识等。
2.面试。根据考试成绩高低按招聘名额人数差额确定面试人员。内容为自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。
3.考试时间、地点和考试成绩均在成都市新都区人民法院网（http//cdxdfy.chinacourt.gov.cn）发布，考生未参加其中任一环节考试的视为放弃本次报考资格。
（四）体检
根据考试总成绩高低按招聘人数1：1比例从高分到低分等额确定进入体检，最末一名出现分数相同时，取笔试成绩分高者进入体检；体检由新都区人民法院组织，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1号）》执行。体检不合格的人员不予聘用，体检费用由考生自理。体检具体时间、地点另行通知。
（五）公示
根据考试、体检情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期间为5个工作日。
（六）递补
体检不合格或放弃体检的、公示发现问题或放弃聘用的，根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。
四、聘用及待遇
经过公示合格人员办理入职手续，进入试用期，试用期为2个月。聘用制人员工资待遇和管理，按照本院聘用制人员薪酬待遇管理办法执行。
五、监督检查
为保证成都市新都区人民法院公开招聘聘用合同制人员工作顺利进行，维护招聘工作的公证性，欢迎社会各界监督！
监督电话：028-68903018
咨询电话：028-69997407、69997408
六、其它事项
本次招聘程序中所有环节的相关信息均通过成都市新都区人民法院的网（http//cdxdfy.chinacourt.gov.cn）统一发布，请考生密切关注。如因考生自身原因错过相关环节考试致丧失聘用资格的，责任自负。
本次招聘工作由成都市新都区人民法院组织实施并负责解释。
成都市新都区人民法院
2020年2月27日
