松江区志愿者协会招聘专职工作人员3名
根据工作需要，现向社会公开招聘秘书处主管1名、活动协调岗位1名、综合服务岗位1名。有关事项及公告如下：
一、招聘岗位
(一)秘书处主管岗位1名岗位职责：
1、负责区志愿者协会的日常管理;
2、协助区文明办推进全区志愿服务工作;
3、策划开展志愿服务大型活动、课题调研等工作;
4、完成区文明办交办的其他工作。
岗位要求：
1、上海市户籍，松江区户籍优先;
2、35周岁以下(1985年2月1日后出生)，中共党员优先;
3、全日制本科(电子注册备案表上学习方式必须为“普通全日制”)及以上学历，哲学、社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;
4、有5年及以上相关工作经验;
5、具备良好的团队管理、沟通协调、公文写作、文案策划能力;
6、具有奉献精神，热爱志愿服务事业，有党政机关、志愿服务组织工作经验者优先。
工资待遇：16万/年(税前)
(二)活动协调岗位1名
岗位职责：1、协助并参与各类志愿服务活动的策划、组织协调和执行;
2、优秀志愿服务项目、组织发掘培育;
3、做好各项评选申报、材料收集工作;
4、配合做好社区志愿服务中心、学雷锋志愿服务站点、志愿者服务基地等志愿服务阵地日常联络、业务指导、整改督查等工作;
5、配合主管完成其他各类活动事务。
岗位要求：
1、上海市户籍，松江区户籍优先;
2、持社会工作者证优先;
3、35周岁以下(1985年2月1日后出生)，中共党员优先;
4、本科及以上学历，哲学、社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力和一定的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件;
6、具有奉献精神，热爱志愿服务事业，有党政机关、志愿服务组织工作经验者优先。
工资待遇：10万/年(税前)
(三)综合服务岗位1名
岗位职责：
1、协会日常人事事务，财务报销等后勤工作;
2、区志愿服务指导中心来访接待、开放维护、制度完善等工作;
3、志愿者日常激励保障、保险理赔等工作;
4、做好协会年检、星级评估等相关档案收集、整理工作;
5、配合主管完成其他各类活动事务。
岗位要求:
1、上海市户籍，松江区户籍优先;
2、持社会工作者证优先;
3、35周岁以下(1985年2月1日后出生)，中共党员优先;
4、本科及以上学历，具备良好的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件;
5、有人事工作、档案工作、财会工作经验者优先;
6、具有奉献精神，热爱志愿服务事业，有党政机关、志愿服务组织工作经验者优先。
工资待遇：10万/年(税前)
二、报名时间、方式
(一)报名时间：即日起至2020年3月11日。
(二)报名方式：本次招录工作采取网上报名方式进行，报考人员可于即日起至2020年3月11日15:00期间，进入https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/5e536715e66f17000691a904报名网页，填报申请报名的相关信息。
1、网上报名所需提交资料：
1)近期免冠照片1张;
2)身份证(正反面);
3)户口簿(本人页和详细地址页);
4)学历证书;
5)《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;
如系海外学历,请先至教育部留学服务中心(http://cscserzsearch.cscse.edu.cn/)进行网上认证并打印《国外学历学位认证书》;
6)岗位所需能力的资格证书等相关证件;
7)有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
2、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
三、招录方法
1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式，满分为100分。笔试结束3~5天后可在线查询成绩。根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过2:1，则可以不安排笔试。
(1)准考证查看时间：另行通知
(2)笔试时间：另行通知
为简化笔试程序，出考仅需携带本人有效身份证(与报名时一致)即可。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。
2、面试
主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。
3、综合成绩
综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补或在本次应聘人员中按照分数从高到低进行调剂。
4、考察和公示
主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江区人才网微网站上公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。
上海市松江区精神文明建设委员会办公室
2020年2月24日
