七台河市桃山区面向社会公开招聘警务辅助人员公告

　　为适应七台河市桃山区经济社会发展的需要，经桃山区委、区政府批准，桃山区拟面向社会公开招聘97名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。

　　一、招聘岗位及数量

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，七台河市及所辖县（区）户籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　（三）拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质，能够严格遵守工作纪律和保守工作秘密，纪律观念强；

　　（四）年龄在18周岁以上(2002年1月20日以前出生)，35周岁以下(1985年1月21日以后出生)；

　　（五）岗位所要求学历须于2020年1月20日以前取得；

　　（六）自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；

　　（七）具有正确的世界观、价值观、人生观，身心健康，品貌端正，无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无不良嗜好，无肢体功能障碍等，且具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件，体重在标准体重上浮动不超过25%，下浮动不超过10%。标准体重计算公式：标准体重（千克）=身高（厘米）-110。

　　（八）在同等分数条件下，中共党员、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员优先聘用。公安院校毕业生政审合格可以直接聘用。

　　（九）有下列情形之一的，不得参加报考：

　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　3、曾被开除党、团籍的；

　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　7、本公告发布之日前已在七台河市公安局及所属单位从事辅警并签订正式劳动合同的；

　　8、已有工作单位缴纳养老保险，且录用后不能与原单位解除劳动合同的；

　　9、报考人员须无条件服从分配。不服从分配人员不得报考；

　　10、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　本次招聘所有关键环节信息均会通过微信公众号“桃山公安”、“七台河市公安局戍企分局”和“七台河市桃山区人民政府”网站面向社会公开发布。请报考人员时刻关注以上平台发布的通知公告，因个人原因导致错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　(二)报名时间

　　2020年1月20日8:30至1月22日17:00。

　　(三)报名方式及要求

　　此次报名采取网上报名的方式，按照以下程序进行：

　　1、提交报考申请。报名者可在报名时间内登录招录网站（网址：http://tsfj2019.ibaoming.net/）进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，所提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

　　2、报名者须网上填报《七台河市桃山区招录警务辅助人员报名表》，准备电子版近期免冠照片，按照报名表上要求的规格进行上传，完成报名后等待资格审查。

　　3、资格审查：对网上报名人员进行审查。资格审查不合格的，取消报名资格。审查发现报名信息真实性存在异议的，须由报名人员按要求提供送审相关资格证明材料，否则取消其报名资格。通过资格审查的报名者，请随时关注微信公众号“桃山公安”、“七台河市公安局戍企分局”和“七台河市桃山区人民政府”网站，根据通知要求打印准考证。（报名费为20元人民币，网上缴纳，缴费截止时间为2020年1月23日12:00前）。

　　（四）考试

　　1、打字测试。采取听打方式，在电脑上通过专用测试软件进行测试，测试时长为5分钟，现场记录结果。满分100分，占考试成绩30%的分值。

　　2、公文写作。按照拟定题目在规定的时间内写作。满分100分，占考试成绩70%的分值。

　　两项成绩合计作为考试成绩，在微信公众号“桃山公安”、“七台河市公安局戍企分局”和“七台河市桃山区人民政府”上发布，各岗位按照1:1.5比例进入面试环节。应试人员有作弊等违反考试纪律行为的，将取消本次考试成绩并按照相关规定严肃处理。

　　（五）面试

　　面试人员请携带高中以上毕业证、大专以上学历考生须提供“学信网https//www.chsi.com.cn/”下载的学历证书电子注册备案表、转业志愿兵及退役士兵需同时提供退役证。面试现场证书审验，不合格的取消面试资格。面试采取结构化面谈的形式实施。

　　面试成绩和排名在微信公众号“桃山公安”、“七台河市公安局戍企分局”及“七台河市桃山区人民政府”网站公布。前97名考生等额进入体能测试环节。

　　（六）体能测试

　　体能测试为通过性测试，不合格者，取消招聘资格。根据考试成绩，从高分到低分依次递补。

　　体能测试项目及合格标准如下：

　　通过体能测试人员等额进入体检程序。体检在七台河市桃山区指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》人民警察职位的有关规定执行。体检不合格者，取消招聘资格，产生的空缺按照面试后成绩由高至低顺序依次递补（需经过体能测试）。

　　（七）体检

　　通过体能测试人员等额进入体检程序。体检在七台河市桃山区指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》人民警察职位的有关规定执行。体检不合格者，取消招聘资格，产生的空缺按照面试后成绩由高至低顺序依次递补（需经过体能测试）。

　　（八）政审考察

　　对体检合格考生本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行政治考察。考察不合格者不予聘用，空缺岗位从未聘用人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检和政审考察，直至额满为止。

　　（九）公示与聘用

　　1.拟聘用人员名单在微信公众号“桃山公安”、“七台河市公安局戍企分局”和“七台河市桃山区人民政府”网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.公示期满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，试用期合格后，依法签订劳动合同。对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　3.本次招聘辅警成绩自公布之日起一年内有效。在此期间岗位出现空缺，综合考虑面试后的成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素递补。

　　四、其他事项

　　1、此次招聘的辅警薪酬标准为3000元，具体包括工资、绩效和五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），试用期工资1500元（试用期两个月、不含五险一金）。工资待遇根据桃山区经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

　　2、报名人员应保持报名时所留联系电话的畅通，以便接收有关事宜的通知。本次招聘所有关键环节信息均通过微信公众号“桃山公安”、“七台河市公安局戍企分局”和“七台河市桃山区人民政府”网站面向社会公开发布。因没有及时关注网站而错过任何一招聘环节，由考生本人负责。

　　3、此次招聘由桃山区人社局牵头，区财政局、区政法委、桃山公安分局、戍企公安分局配合。桃山区纪委监委全程监督。区人社局负责警务辅助人员的招录和用工合同鉴章；区财政局负责兑现警务辅助人员的待遇保障；区人社局牵头，区政法委、公安分局人员共同负责警务辅助人员的考试、面试、体能、体检、考察等环节工作。

　　5、本公告由七台河市桃山区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室研究决定。政策咨询电话：申维臻0464-8793711，于丽0464-2905777。技术咨询电话：4001629400