石家庄市检察机关2019年度聘用制书记员过渡性招聘公告

　　为深入推进检察机关司法人员分类管理制度改革，进一步规范石家庄市检察机关书记员队伍建设，更好适应检察工作需要，根据最高法、最高检、财政部、人社部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》、《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）》和《关于做好全省市县两级检察机关聘用制书记员招聘工作的通知》等通知规定，为石家庄市检察机关招聘聘用制书记员316名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法以及党的理论和路线方针政策；

　　3.具有良好的政治素养、品行、专业能力和职业操守；

　　4.具有普通高等学校专科以上学历。学历要求确有困难地区，经省检察院批准，可适当放宽学历条件；

　　5.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能；

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　不得报考聘用制书记员的情形：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；

　　曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；

　　涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；

　　曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

　　违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　因其他原因不适合在检察院工作的。

　　三、招聘职位及人数

　　四、报名程序

　　（一）职位查询

　　报考人员可在《招聘公告》查阅招聘职位、招聘名额等具体信息，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，可与石家庄市人民检察院政治部联系。

　　（二）网上报名

　　本次报名采用网上报名的方式，报名时间定为2019年12月23日9:00至26日16:00报考人员可登陆石家庄市人事考试网（https://sjz.appms.cn）按要求报名，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295*413像素，大小为20-100kb。）报考人员只能选择并填写一个职位，使用有效的二代身份证《居民身份证》参加考试。

　　本次考试实行诚信报名。报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的单位和职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

　　（三）网上资格审查

　　报考人员可于报名后至12月26日16：00前，登录石家庄市人事考试信息网查询是否通过审核。

　　（四）网上打印准考证

　　报考人员于12月27日8:00至16:00登录石家庄市人事考试网下载并打印准考证。

　　报考人员务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试时间期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而 影响报名和考试的，责任自负。

　　五、综合能力测试

　　综合能力测试包括笔试和技能测试。

　　综合能力测试考试时间：2019年12月29日，笔试时间：上午9:30—11:00，笔试入场时间为8:45；技能测试时间：技能测试入场时间为13:00,13:30开始测试，14:00正式开始考试。测试开始后不得入场。

　　综合能力测试地点详见综合能力测试准考证。

　　（一）笔试。主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力；考试采用涂写答题卡作答方式，实行百分制。考试时限90分钟，不指定参考用书。

　　（二）技能测试。技能测试主要采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。看打录入、听打录入满分分别为100分，取两项成绩中的最高分计为技能测试成绩。（技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音、双文速录输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法）。

　　看打录入、听打录入中，必须有一项达到每分钟70字以上且正确率在90%以上的标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。技能测试未达到以上标准的，取消聘用资格。

　　综合能力测试成绩合成：笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%,成绩保留到小数点后两位。在取得综合能力测试成绩考生中，根据成绩排名和招聘计划按照职位要求确定进入面试人员，若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。

　　综合能力测试成绩将于1月3日前在石家庄人事考试网公布，请应试人员予以关注。

　　六、资格复审

　　按照有关规定和要求，对进入面试考生的条件以及报名时提供的信息进行核验。考生须提供有效居民身份证、学历学位证书、综合能力测试准考证等材料原件及复印件。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，未在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的追究相关责任。

　　资格复审时间地点另行通知。

　　七、面试

　　面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字写作能力和举止仪表等。每个考生面试时间为6分钟。

　　面试时，只报自己的抽签号,不得报姓名。考生面试结束后不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的,取消面试资格。抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

　　面试时间地点另行通知。

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%。

　　八、聘用

　　（一）体检与考察

　　根据考生总成绩，按照各职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人员。

　　体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。对体检合格者，由各院政治部进行考察。考察中，注重听取现工作单位和工作部门意见，重点了解考察对象的政治素质和现实表现。体检、考察时间地点另行通知。因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照总成绩排名依次进行递补。

　　（二）公示

　　对体检、考察合格者，石家庄市人民检察院按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在石家庄市人事考试网、市院和各县（市、区）院机关内网公示5天。

　　（三）办理聘用手续

　　由市院、各县（市、区）院按照统一的合同文本分别与拟聘用人员直接签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为6个月，试用期满考核合格者按期转正。

　　九、薪酬待遇

　　聘用制书记员所需经费，由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据经济社会发展水平、财政状况等因素，参照当地上年度在岗职工平均工资标准确定。由用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和住房公积金等。

　　特别提示：

　　咨询电话：0311-87119780

　　咨询时间：2019年12月23日至12月26日

　　上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

　　本次聘用制书记员招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班或培训班。

　　2019年12月23日